Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluations - Umaan

Réaliser les entretiens professionnels et d’évaluations

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Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluations

L’évaluation du travail des collaborateurs est soumise à des obligations légales et nécessitent une posture managériale appropriée. Ce stage vous permettra de faire progresser vos collaborateurs et de savoir « dire ce qui va et ce qui ne va pas » sans les démotiver et en renforçant leur implication.

Programme

L’entretien professionnel et d’évaluation

  • Connaitre les obligations légales
  • Les modalités et les supports appropriés
  • La périodicité

La préparation 

  • Le suivi tout au long de l’année
  • Identifier les faits marquants et la maitrise du poste
  • Repérer les compétences et les besoins
  • Déterminer des objectifs et les mesurer

La réalisation de l’entretien

  • Choisir la posture managériale adaptée en identifiant les points clés pour être plus percutant et renforcer la motivation
  • Utiliser les techniques d’entretien
  • Clôturer l’entretien

La réalisation du compte rendu

  • Évaluer la nécessité et les obligations en matière de compte-rendu d’entretien

Après l’entretien

  • Mesurer et évaluer les impacts et les progrès
  • Estimer les axes d’amélioration et identifier les outils et techniques permettant la réussite

Informations sur la formation

Profil des stagiaires

Toutes personnes ayant à réaliser des entretiens professionnels ou d’évaluation

Objectifs

Préparer et adapter l’entretien en fonction du collaborateur ; réaliser l’entretien en renforçant la motivation. Réaliser le compte-rendu d’entretien et le faire accepter par le collaborateur

Connaissances préalables

Aucune connaissance n’est requise

Méthodes pédagogiques

De 1 à 10 stagiaires. Une alternance d’apports, d’exercices, de mises en situation et de pratiques permettant d’acquérir à son rythme les points abordés.

Méthodes d'évaluation des acquis

Auto-évaluation par le stagiaire via un questionnaire. Attestation de formation remise en fin de stage.

Le coach